NPO法人AlonAlon

HAPPINESS

企業の皆さんと
ひろげる幸せ

01 SUPPORT

お祝いはAlonAlonの胡蝶蘭で

01 SUPPORT

お祝いはAlonAlonの胡蝶蘭で

「ストーリーのある花」と「普通の花」どちらを選びますか？
品質も値段もかわりません。
Flowers for SDGsにご参加ください。

02 ENPLOYMENT

障がい者雇用の実現

02 ENPLOYMENT

障がい者雇用の実現

沢山お花をお買い求め頂く企業様に対してのご提案です。
「もうお花を買わないで障がい者雇用とお花代の経費削減を両立しませんか？」
職人として立派に成長した人材を紹介（※）、自社の祝花を栽培出荷するとともに更なる栽培技術の向上と後輩への指導力向上のためにAlonAlonへ出向。
※無料職業紹介所AlonAlonワークスが人材を紹介いたします。

03 CULTIVATION

経費削減による利益貢献

03 CULTIVATION

経費削減による利益貢献

働く障がい者の誇りある仕事人としての人生には所属している企業に対する貢献は必須です。
取引先の慶事などで購入していた胡蝶蘭を自社で栽培することにより、障がい者雇用納付金の削減や祝花の経費削減効果が見込めます。

04 ESTABLISHMENT

企業農園（特例子会社）の設立

04 ESTABLISHMENT

企業農園（特例子会社）の設立

「AlonAlonオーキッドガーデンの一部を借りたくらいではグループ全社で使う胡蝶蘭鉢を賄うことができない」そんな企業様向けに障がい者が働きやすい胡蝶蘭ハウスのご提案を行っております。
既に導入された企業様は20〜30名の障がい者雇用が実現しております

01 SUPPORT

お祝いはAlonAlonの胡蝶蘭で

「ストーリーのある花」と「普通の花」どちらを選びますか？
品質も値段もかわりません。
Flowers for SDGsにご参加ください。

02 ENPLOYMENT

障がい者雇用の実現

沢山お花をお買い求め頂く企業様に対してのご提案です。
「もうお花を買わないで障がい者雇用とお花代の経費削減を両立しませんか？」
職人として立派に成長した人材を紹介（※）、自社の祝花を栽培出荷するとともに更なる栽培技術の向上と後輩への指導力向上のためにAlonAlonへ出向。
※無料職業紹介所AlonAlonワークスが人材を紹介いたします。

03 CULTIVATION

経費削減による利益貢献

働く障がい者の誇りある仕事人としての人生には所属している企業に対する貢献は必須です。
取引先の慶事などで購入していた胡蝶蘭を自社で栽培することにより、障がい者雇用納付金の削減や祝花の経費削減効果が見込めます。

04 ESTABLISHMENT

企業農園（特例子会社）の設立

「AlonAlonオーキッドガーデンの一部を借りたくらいではグループ全社で使う胡蝶蘭鉢を賄うことができない」そんな企業様向けに障がい者が働きやすい胡蝶蘭ハウスのご提案を行っております。
既に導入された企業様は20〜30名の障がい者雇用が実現しております

ご家族の皆さんと
ひろげる幸せ

01 PROGRESS

就労継続支援B型事業所に入所して職人になる

01 PROGRESS

就労継続支援B型事業所に入所して職人になる

祝花を沢山使う企業への就職を目指し胡蝶蘭の栽培技術を学びます。
就職までの間は最低月額5万円の工賃が支給され、職人としての成長の喜びだけでなく、お金を使う楽しみも味わってもらいたいと考えております。

02 JOB

企業に就職

02 JOB

企業に就職

2024年4月現在の一般企業への就職率は60%
多くの皆さんが経済面の自立を果たしております。
「タックスイーターからタックスペイヤーへ」AlonAlonから有名企業へ多くの就職者を輩出しております。

03 SELF-STOOD

グループホームで生活面の自立

03 SELF-STOOD

グループホームで生活面の自立

AlonAlonでは「経済面の自立」と「生活面の自立」の双方を実現することを「自活する」と呼び、働く障がい者の目指す目標とし、「親亡き後の準備」は我々法人の存在意義と考えております。
自らの生活を整え最終的には障がい者福祉からの卒業を目指す伴走者としてサポートしてまいります。